مديريت
مديريت منابع انساني در سازمانهاي تحقيق و توسعه
چكيده سازمانهاي تحقيق و توسعه (R&D) از چهار جنبه منابع انساني، منابع مالي، ارتباطات و فرهنگ سازماني با ديگر سازمانها متفاوتند. منابع انساني سازمانهاي تحقيق و…
آرشیو کتابخانه
نویسنده: admindaneshname
مديريت
مدیریت منابع انسانی
مفهوم مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی یعنی مهندسی نیروی انسانی بکار گماشتن افراد ذیصلاح ، متخصص و واجد شرایط در پست های سازمانی ، توسط…
مديريت
مدیریت مشارکتی (بخش دوم)
● فرهنگ سازمانی، عوامل تعیین كننده مشاجرات و بحثهای فراوانی دررابطه با تعریف فرهنگ وجود دارد. این مقاله دیدگاه شاین (SCHEIN) را كه معتقد است مفهوم…
مديريت
مدیریت مشارکتی (بخش نخست)
مقدمه : اگر مدیریت مشارکتی را به سان رهیافتی جامع برای جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در…
مديريت
مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی
چكيده: در این مقاله به طور خلاصه تاثیر تکنولوژی اطلاعات بر مدیریت مجموعه در کتابخانه ها و همچنین روی نقش کتابداران شرح داده می شود. عوامل…
مديريت
مدیریت مالی
مقدمه : يكي از مباحث مهم در مديريت مالي اندازه گيري و كاربرد هزينه سرمايه شركت مي باشد كه معمولاً در اتخاذ تصميمات سرمايه گذاري و…
مديريت
مدیریت کارآفرینی و کارآفرینی در عصر ارتباطات و اطلاعات
مدیریت کارآفرینی : كارآفريني به عنوان يك پديده نوين در اقتصاد نقش موُثري را در توسعه و پيشرفت اقتصادي كشورها يافته است. كارآفريني در اقتصاد رقابتي…
مديريت
مدیریت کایزن
مدیریت کایزن معنی اصلی واژه کایزن ساده و گویاست: کایزن یعنی بهبود مستمر، بهبود مستمری که تمامی افراد یعنی مدیران کارکنان و کارگران را در بر…
مديريت
مدیریت کار و زمان
مقدمه زمان همیشه به عنوان یک منبع مهم قلمداد شده است. اما ما عادت کرده‌ایم که اتلاف وقت را بیشتر به گردم دیگران بیندازیم و خودمان…