همه مقالات علمی

فهرست کامل مقالات منتشرشده در همه رشته‌ها و دسته‌بندی‌ها؛ بدون محدودیت موضوعی.

953 مقاله منتشرشدهصفحه 52 از 96
مديريت

ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی

ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی سهیلا فاتحی فولادی – در جهان امروز با توجه به سرعت و حجم اطلاعات و چالش‌های پیش روی سازمانها، ضرورت داشتن معیارهایی…

۲۰ شهریور ۱۳۹۲28 دقیقه
مديريت

ارزشيابي عملكرد افراد

چكيده : اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا،…

۲۰ شهریور ۱۳۹۲20 دقیقه
مديريت

احتياجات روحي كارگر

مقدمه روان‌شناسی صنعتی دانش بررسی رفتار انسان در محیط کار است. این دانش می‌کوشد تا با به اجرا گذاشتن نتایج و روش‌های روان‌شناختی به کارگران و…

۲۰ شهریور ۱۳۹۲21 دقیقه
مديريت

آینده مدیریت منابع انسانی

مقدمه به واسطه تغییر محیط كسب و كار، مدیریت منابع انسانی (HRM) ، نیز لزوماً باید تغییر كند. نظر به ضرورت پاسخگویی به تغییرات، پیش بینی…

۲۰ شهریور ۱۳۹۲23 دقیقه
مديريت

آسيب شناسي سازمان

مقدمه سازمان چيزي نيست مگر مجموعه اي از افراد. تقريباً در همه سازمانها بزرگترين نقش افراد، انجام دادن كارها يا به قولي پيشبرد وظايف محوله است.…

۲۰ شهریور ۱۳۹۲7 دقیقه
مديريت

آسيب شناسي رفتار سازماني

آسيب شناسي رفتار سازماني نويسنده : زماني، فريبا سال انتشار : 1385 چكيده آسيب شناسي (Patholiogy) مطالعه مباني كاركردهاي نابسامان است. بيشتر مردم بر اين عقيده…

۲۰ شهریور ۱۳۹۲25 دقیقه
مديريت

۱۴ اشتباه فاحش مدیران ارشد

۱۴ اشتباه فاحش مدیران ارشد: » “رابرت دانهام”مدير پيشين سيستمهاي كامپيوتري “موتورولا” و بنيانگزار برنامة سراسري پرورش مديران اجرايي 14 اشتباه فاحش مديران ارشد را بدون…

۲۰ شهریور ۱۳۹۲5 دقیقه